Задайте свои этапы процесса найма персонала - Odoo предоставляет широкие возможности и подходит как для крупных, так и для небольших компаний. Используйте представление "Канбан" для удобной работы и настройки этапов отбора персонала, например, таких как начальный отбор, первое собеседование, второе собеседование, отказ, договор...
Получайте точную статистику по различным источникам, где размещены ваши вакансии. Создавайте отчеты об эффективности использования сторонних сервисов поиска персонала. Вы с легкостью можете изменить свою стратегию и планы по найму персонала, основываясь на подобных отчетах!
